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    市运河综保委认真开展干部任用自查工作
    发表日期:2013-01-27

    为认真贯彻落实干部选拔任用工作有关政策法规和四项监督制度,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》(中办发[2003]17号)和有关规定,市运河综保委对2012年度干部任用情况认真进行了自查:

    一是加强领导,高度重视。综保委党委高度重视干部任用工作,坚持领导班子带头,组织人事干部系统学习《四项监督制度》、《干部任用条例》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等。通过学习,做到领导干部熟悉条例,组织人事干部精通条例,广大干部职工了解条例,为制度的规范执行奠定良好的基础。

    二是坚持德才兼备、以德为先。严格按照《条例》规定,以竞争上岗方式,坚持公开、平等、竞争、择优的原则选人用人。在具体操作过程中,做到坚持标准不走样,执行程序不变通,坚持民主集中制原则,自觉接受监督。2012年我委通过竞争上岗选拔了2名处级干部、3名副处级干部;根据工作需要,2名干部轮岗平职交流。

    三是加强自查,严格把关。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风,认真开展自查工作,规范干部任用情况,提高思想意识。